Wir als Arbeitgeber
Um unser Qualitätsniveau und unsere Prozess-Exzellenz kontinuierlich zu verbessern, suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die Leidenschaft, Teamgeist und Eigeninitiative mitbringen – sowie den Willen, ständig dazuzulernen. Begeisterungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement sind die wesentlichen Anforderungen, welche die Kläger Group stellt. Unsere MitarbeiterInnen sind unser Know-how und unser Potenzial. Damit alle Kolleginnen und Kollegen ihre Leistung auch einbringen können, betreibt die Kläger Group eine faire, familienorientierte und soziale Personalpolitik.
Praktika & Abschluss
Ein Praktikum, eine Werksstudenten-Tätigkeit, Bachelor- oder Masterthesis bei uns gibt Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrungen zu sammeln und wichtige Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.
Ausbildung
Der Start ins Berufsleben beginnt oft mit einer Ausbildung. Wir bei Vema bieten kaufmännische als auch technische Ausbildungen an.
Direkteinstieg
Die Kläger Group bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Informieren Sie sich über die offenen Stellen für Berufserfahrene und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Ihre Vorteile bei der Vema GmbH & Co. KG in Fakten:
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit
- Voller Überstundenausgleich
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Eine attraktive marktübliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub und nach individueller Absprache mobiles Arbeiten
- Bikeleasing
- EGYM Wellpass
Die weichen Faktoren:
- Einbettung in die international agierende Firmengruppe Kläger
- Flache Hierarchien und persönliches Betriebsumfeld mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl
- Unternehmensführung durch die dritte Generation der Familie Kläger
- Flexibilität und Schnelligkeit bei der strategischen und operativen Entscheidungsfindung
- Fokus auf langfristige, nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung
- Überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen und Kolleginnen
- Offene Fehlerkultur und Eigenanspruch der ständigen Verbesserung
Werden Sie Teil unseres Teams!
