Wobei können wir Ihnen helfen?

Abfüllung von Aerosolsprays und
-schäumen in Dosen sowie Liquida in Nachfüllpacks:

  • Beratung & Service
  • Forschung & Entwicklung
  • Bulk-Herstellung
  • Abfüllung
  • Konfektionierung & Logistik

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Vema GmbH & Co. KG
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D-86356 Neusäß

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Wir als Arbeitgeber

Um unser Qualitätsniveau und  unsere Prozess-Exzellenz kontinuierlich zu verbessern, suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die Leidenschaft, Teamgeist und Eigeninitiative mitbringen – sowie den Willen, ständig dazuzulernen. Begeisterungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement sind die wesentlichen Anforderungen, welche die Kläger Group stellt. Unsere MitarbeiterInnen sind unser Know-how und unser Potenzial. Damit alle Kolleginnen und Kollegen ihre Leistung auch einbringen können, betreibt die Kläger Group eine faire, familienorientierte und soziale Personalpolitik.

PRAKTIKA & ABSCHLUSS

Ein Praktikum, eine Werksstudenten-Tätigkeit, Bachelor- oder Masterthesis bei uns gibt Ihnen die Möglichkeit, erste Praxiserfahrungen zu sammeln und wichtige Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.

AUSBILDUNG

Der Start ins Berufsleben beginnt oft mit einer Ausbildung. Wir bei Vema bieten kaufmännische als auch technische Ausbildungen an.

DIREKTEINSTIEG

Die Kläger Group bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Informieren Sie sich über die offenen Stellen für Berufserfahrene und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

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Ihre Vorteile Bei Vema in Fakten

  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit
  • Voller Überstundenausgleich – Philosophie „jede Stunde zählt“
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Eine attraktive marktübliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und nach individueller Absprache Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten
  • Moderne digitale Zeiterfassung

Zertifizierte Prozesse und Arbeitssicherheit

  • Systematische Prozessstrukturen gemäß DIN ISO 9001 und Qualitätsstandards gemäß IFS HPC, DIN ISO 13485, DIN ISO 22716
  • Moderner Maschinenpark mit Fokus auf maximale Sicherheit und höchsten Hygienestandards
  • Gezielte persönliche und fachliche Förderung durch Weiterbildungsangebote
  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung über längere Zeiträume

ENTSCHEIDENDE Rahmenbedingungen: DIE WEICHEN FAKTOREN

  • Einbettung in die international agierende Firmengruppe Kläger
  • Flache Hierarchien und persönliches Betriebsumfeld mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl
  • Unternehmensführung durch die dritte Generation der Familie Kläger
  • Flexibilität und Schnelligkeit bei der strategischen und operativen Entscheidungsfindung
  • Fokus auf langfristige, nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung
  • Überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit der Kolleginnen und Kollegen
  • Offene Fehlerkultur und Eigenanspruch der ständigen Verbesserung

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